Managen met ratio én emotie
 |
Auteur: Cees Buys
Prijs: € 23.00 
* Bestelling direct via managementboek.nl * Of klik hier voor meer info |
De succesvolle manager heeft volop oog voor de emoties van zijn medewerker en slaagt er in die emoties in balans te brengen met de ratio van de onderneming, de organisatie. Ligt die balans voor een individu buiten bereik, dan geeft hij die medewerker de moed die balans elders te zoeken. Zo brengt de succesvolle manager mensen in hun kracht en kracht in de organisatie. Cees Buys beschrijft het managen van emoties op eenvoudige wijze. Zijn twee leidende principes zijn:
- Emotionele waarden: een organisatie is een verzameling mensen. Laat deze mensen zich ontwikkelen op basis van hun talenten, van waar hun hart ligt. Ze gaan excelleren en nemen de organisatie op sleeptouw. Vertrouwen is de basis. Faciliteer het proces bewust, controleer en waardeer de resultaten met respect.
- Rationele waarden: ontwikkel de bedrijfsmatige kant van de organisatie, de onderneming, optimaal.
De mate waarin u Emotie en Ratio ontwikkelt en met elkaar in balans weet te brengen, bepaalt de mate van succes.
Meer boeken over Emoties
De Luistercoach
De luistercoach bevat emotiedobbelstenen. Dit is ontwikkeld om op een eenvoudige en speelse wijze gesprekken te verdiepenen relaties te intensiveren.
Doorbreek je denken
Persoonlijke transformatie is absoluut onmogelijk als u verstandelijk probeert uw beperkingen aan te pakken en te overwinnen.
De verbazingwekkende kracht van je emoties
Wanneer we weerstand en tegenslag ondervinden, is onze reactie meestal om daartegen in opstand te komen.
Emoties in bedrijf
We hebben eeuwenlang een zwaar accent gelegd op de ratio.
How Cool Brands Stay Hot: Branding to Generation Y
Marketingbook of the year 2011
Generatie Y is de meest reclamekritische consumentengeneratie ooit.